Services publics / Pôle emploi - Agence de proximité
L'agence de proximité Pôle Emploi constitue la majorité des unités opérationnelles du réseau de proximité. Elle rend tous les services de Pôle Emploi.
Services publics / Pôle emploi - Réseau partenarial
Il comprend les relais et maisons de service public, les PIMMS (Points d’Information et de Médiation Multiservices) et les espaces numériques et autres précédemment différenciés ayant passé une convention avec Pôle emploi. Il s’agit de lieux partenariaux de délivrance des services de Pôle Emploi, mutualisés avec des partenaires tels les mairies, les maisons et relais de service public.
Services publics / Pôle emploi - Services spécialisés
L'agence de services spécialisés appartient au réseau spécialisé de Pôle Emploi et délivre des services spécialisés d'accompagnement renforcé, d'orientation professionnelle experte et d'évaluation.
Saint-Pol-sur-Mer
59430, Nord, Hauts-de-France
22299 .hab
Saint-Pol-de-Léon
29250, Finistère, Bretagne
6607 .hab
Saint-Pol-sur-Ternoise
62130, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
5056 .hab
Villers-Pol
59530, Nord, Hauts-de-France
1227 .hab
Sainte-Pôle
54540, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
203 .hab
Recrute ton boss !
Foire - Salon, Vie associative
Fouesnant 29170
Le 29/04/2024
Vous êtes en recherche d’un emploi ? Venez à la rencontre des professionnels du Pays Fouesnantais à l’occasion du salon Recrute Ton Boss. Le salon se tiendra le lundi 29 avril 2024, de 15h à 18h, au Pôle Associatif de Kérourgué (face à la mairie) à Fouesnant. Comment ça marche ? Choisissez les offres et les entreprises qui vous intéressent et prenez place dans leurs cercles d’échanges. Les employeurs auront 3 min pour vous convaincre de les rejoindre ! S’en suivra un temps de questions-réponses ! Plus d’infos : Découvrez les entreprises participantes et les offres sur le site https://www.bretagne.cci.fr/job-tourisme-en-29
Spectacle Pablo Mira "Passé Simple"
Spectacle
LE TOUQUET-PARIS-PLAGE, 62520
Le 04/05/2024
Samedi 4 mai 2024 20h30 Palais des Congrès - Salle Ravel Dans cette nouvelle création, Pablo abandonne son personnage caricatural d'éditorialiste réac. L’esprit et le ton resteront évidemment satiriques et interrogeront l’évolution de notre société sur ces trente dernières années. Famille, sexualité, nouvelles technologies… autant de thèmes sur lesquels Pablo partagera sa vision et ses vérités (toutes personnelles) sur fond de culture pop 90 - les années de son enfance ! CAT 1 : 37€ / Tarif réduit : Etudiants, pole emploi, PMR, sénior +60 ans : 33,30€ / Tarif collaborateurs Barriere : 18,50€ CAT 2 : 32€ / Tarif collaborateurs Barriere : 16€
Entrepreneur, le plus beau métier du monde !
Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Spectacle Pablo Mira "Passé Simple"
Danse - Bal - Cabaret, Opéra - Opérette
Le Touquet-Paris-Plage 62520
Le 04/05/2024
Samedi 4 mai 2024 20h30 Palais des Congrès - Salle Ravel Dans cette nouvelle création, Pablo abandonne son personnage caricatural d'éditorialiste réac. L’esprit et le ton resteront évidemment satiriques et interrogeront l’évolution de notre société sur ces trente dernières années. Famille, sexualité, nouvelles technologies… autant de thèmes sur lesquels Pablo partagera sa vision et ses vérités (toutes personnelles) sur fond de culture pop 90 - les années de son enfance ! CAT 1 : 37€ / Tarif réduit : Etudiants, pole emploi, PMR, sénior +60 ans : 33,30€ / Tarif collaborateurs Barriere : 18,50€ CAT 2 : 32€ / Tarif collaborateurs Barriere : 16€
Chargé de développement à la Formation Continue Paris 1 Sorbonne (FCPS) F/H
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Chargé de développement à la Formation Continue Paris 1 Sorbonne (FCPS) F/HUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne Mission principale du FCPS : Le FCPS en lien avec les milieux socio économiques, les partenaires institutionnels, et les départements de formation de l’université, élabore, met en œuvre et gère administrativement et financièrement une offre de formation diplômante ou certifiante, à destination des publics en reprise d’études. Le FCPS est structuré autour d’une direction et de 4 pôles thématiques et d’un service appui à la direction du FCPS : - le pôle information, conseil, orientation, validation - le pôle scolarité qui assure la gestion des formations - le pôle gestion financière - le pôle développement qui prospecte en interne (UFR, laboratoires), en externe (entreprises, collectivités, veille sur les appels à projets). Mission principale du pôle développement : Le pôle développement FCPS prospecte en interne (UFR, laboratoires) et en externe (entreprises, collectivités, veille sur les appels à projets…). La mission principale du pôle est centrée sur le développement,[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi
Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Directeur du Pôle Handicap Adulte (H/F) CDI Cadre à temps plein Poste à pourvoir le 1er juillet 2024 Poste situé au MONASTIER-SUR-GAZEILLE Référence de l'offre : EMP 2024-018 Date de publication : 3 avril 2024 L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA43) vous propose de la rejoindre pour un projet professionnel enthousiasmant : manager et piloter un pôle d'activités. Fort de ses 100 salariés, les activités de ce pôle sont tournées vers l'accompagnement des adultes porteurs de handicap sur le champ médico-social et dans le cadre du service public de l'emploi. L'offre d'accompagnement s'articule autour de quatre besoins principaux de l'usager : VIE SOCIALE, HEBERGEMENT, SOIN et TRAVAIL. Elle s'appuie sur un ensemble d'établissements et de services : SAVS, SAMSAH, Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, ESAT et OPS Cap Emploi. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous intégrez le Comité de Direction de l'Association, composé du Directeur Général et des Directeurs de Pôles. Au sein du Pôle, vous animez une équipe de direction composée de trois directeurs adjoints, trois chefs de service et un responsable de parcours.[...]
CHARGEE/CHARGE D’INSPECTION ET/OU DE CONTROLE INTERNE
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé un Chef de pôle inspection surveillance du marché (INSMAR) (h/f)Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé Le chef de pôle décline au sein de son pôle les orientations stratégiques de la direction. Il assure le pilotage des activités de son pôle qu’il s’agisse des inspections des opérateurs économiques conduites dans le cadre de la surveillance du marché des DM, des DIV et des produits cosmétiques ou des actions de désignation et de suivi des ON. Il est le responsable hiérarchique des agents de son pôle et en assure l’encadrement. Activités principales : Pilotage opérationnel des activités du pôle INSMAR - Proposer les objectifs stratégiques du pôle - Mettre en oeuvre les actions opérationnelles et planifier les activités du pôle - Proposer et piloter la mise en oeuvre du programme d’action du pôle et en établir le bilan Encadrement les agents du pôle INSMAR et gestion des compétences - Réaliser les entretiens individuels des agents de son pôle et suivre les objectifs individuels des agents de son pôle - Veiller au respect des règles internes[...]
Chef de pôle de la gestion déléguée
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chef de pôle de la gestion déléguéeSG - Secrétariat général Placé sous l'autorité du chef du département de l’environnement au travail, le chef de pôle de la gestion déléguée est l'animateur d'une structure opérationnelle comprenant des agents ingénieurs, administratifs ou techniciens. Le pôle comprend une section dédiée au traitement administratif des marchés et à la gestion des approvisionnements. D’une manière générale, le chef de pôle est amené à travailler de manière transverse avec les autres chefs de pôle du département, mais également avec les autres départements du SPSP et l’ensemble des services présents. Le principe de fonctionnement du DET repose sur une logique de « clients-fournisseurs» s’appuyant sur des processus matriciels. Chargé du pilotage de l’ensemble des opérations de « facility et de property management » : liées à l’exploitation et la maintenance, au nettoyage et globalement à l’ensemble des fonctions déléguées (hors informatique) ainsi qu’à la gestion des approvisionnements, le chef de pôle doit exploiter l’ensemble des outils de mesure de l’activité et de la satisfaction[...]
Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale
Emploi
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le pôle Médico-Sociale recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Cadre Administratif de Pôle H/F. Vos missions, Le cadre administratif de pôle est le référent administratif du pôle. Il assiste le chef de pôle dans l'analyse de la situation du pôle, en lien avec les différentes directions. Il concourt à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets des pôles. Il veille à la bonne exécution des contrats de pôles et à l'atteinte des objectifs contractualisés. Il est chargé du suivi des effectifs et des opérations d'investissement. Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : Il est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle médico-social Vous pourrez avoir comme missions spécifiques : - Participation à l'élaboration et au suivi du contrat de pôle (concernant les objectifs en matière d'activité, recettes, dépenses et les priorités d'investissements) et des projets[...]
Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
Emploi
Loqueffret, 29, Finistère, Bretagne
OFFRE D'EMPLOI - EPAL RECRUTE SON COORDONNATEUR/TRICE TERRITORIAL.E PETITE ENFANCE - ENFANCE - JEUNESSE - VIE SOCIALE ET SPORTS MONTS D'ARREE COMMUNAUTE Afin de donner plus de transversalité à son organisation, l'association EPAL se réorganise et recrute au sein de son Pôle Animation territoriale, son coordonnateur/trice territorial.e pour le territoire des Monts d'Arrée Communauté. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de pôle animation territoriale, le coordonnateur territorial assure l'accompagnement des collectivités au développement de projets d'animation quotidienne. Il pilote et anime les équipes de son territoire en veillant à la cohérence des pratiques et des enjeux de territoire. Le coordonnateur s'assure du respect des valeurs dans lesquelles s'inscrivent les actions mise en œuvre par l'association. Le coordonnateur aura donc sur son territoire la responsabilité de la cohérence de projets : il veille à leur bonne mise en œuvre (humaine, technique, conventionnelle, réglementaire et budgétaire) et de l'accompagnement des élus et des équipes pour ce faire. Le coordonnateur représente l'association sur les territoires, auprès des[...]
Cadre administratif de pôle
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Chef du pôle contrôle de gestionDAP - Direction de l'administration pénitentiaire Sous l’autorité du chef du bureau, le/la chef de pôle « contrôle de gestion » définit les orientations relatives au contrôle de gestion de l’administration pénitentiaire en fonction des lignes directrices définie par la sous-direction / direction. Son action peut être déclinée en 5 grandes thématiques. 1. L’animation du dialogue de performance interne et institutionnel Le/la chef de pôle anime le dialogue de performance entre l’administration centrale et les services déconcentrés en veillant notamment à la pertinence du panel d’objectifs et indicateurs y figurant et en garantissant la fiabilité des données présentées. Il/elle participe également à l’élaboration du volet performance et analyse des coûts (CAC) des projets et rapports annuels de performance (PAP / RAP) dans le cadre du dialogue de l’administration avec la direction du budget. 2. La réalisation d’études visant à aider la décision Le/la chef de pôle mène et supervise diverses enquêtes ponctuelles dont la finalité est d’établir des constats[...]
Responsable de structure d'accueil social
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Personne Isolée et de son Adjointe, vous assurez les missions suivantes : - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet de service en déclinaison du projet associatif et du projet de pôle ; - Fédérer, animer et manager les équipes des différents dispositifs du service :[...]
Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
Emploi
Caen, 14, Calvados, Normandie
Recrute un /une adjoint au chef de pôle ressources humaines et chef d'unité Rémunérations et gestion statutaire Vos activités principales: Encadrement de l'unité rémunérations-gestion statutaire, gestion du temps, équipe composée de 9 agents 1- Adjointe au chef de pôle RH - en lien avec l'encadrement du pôle RH, suivi : des schémas d'emploi, plafonds d'emploi, masses salariales - Suivi des effectifs et des emplois dans le cadre de la FPEEC et de la mobilité - Suivi des dossiers ponctuels et des réformes RH avec le chef de pôle en tant que de besoin (exemple : élections professionnelles...) - Intérim de l'encadrement du pôle 2- Responsable de l'unité « gestion statutaire et rémunérations » - assurer un premier relais d'information tant aupris des agents de l'unité que du chef de pôle sur les dossiers gérés - accompagner les agents sur les thématiques dont ils ont la charge (rémunération-gestion statutaire et gestion du temps, application des riglements intérieurs) - référent des applications ministérielles dédiées - répartir, planifer et suivre les activités des agents de l'unité rémunérations-gestion statutaire, en veillant à l'application des dispositions statutaires et[...]
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Emploi
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Présentation : Le Pôle Sports, Loisirs et Vacances adaptés de l'association Adapei 49 accueille environ 400 personnes en situation de handicap mental et psychique. Il est au service de tous les usagers du département (qu'ils soient accueillis ou non au sein des établissements et services de l'Adapei 49) et il emploie 10 salariés permanents ainsi que de nombreux saisonniers. Le Pôle fonctionne également avec un grand réseau de bénévoles. Le Pôle Sports, Loisirs et Vacances adaptés est structuré en plusieurs secteurs : - Enfance-Jeunesse - Loisirs Adultes - Vacances - Club Sportif Missions : Dans le respect du projet associatif et sous la responsabilité du Directeur général, le/la Directeur(trice) du pôle Sports, Loisirs et Vacances adaptées a pour mission principale de superviser l'ensemble des activités proposées et de contribuer à leur développement. Professionnel engagé, il pilote divers projets sportifs et de loisirs adaptés en analysant les besoins des personnes accueillies et en concevant des activités innovantes pour répondre à leurs attentes spécifiques. Le/la Directeur(trice) réfléchit à la stratégie à mettre en œuvre pour développer son pôle, il mobilise[...]
RESPONSABLE ACHAT
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé un CHEF DU POLE ACHATS-MARCHES (H/F)Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé Le titulaire du poste a pour mission d’animer et de coordonner l’activité du pôle achats et marchés. Il est en charge de l’encadrement des six collaborateurs du pôle (juristes marchés, acheteur, gestionnaire) et assure le pilotage de l’activité. Le pôle est chargé de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des achats au regard des dotations budgétaires et dans le cadre du programme d’achats des Directions et de la réglementation applicable (Code de la Commande publique et Règlementation de la comptabilité publique). Il a plus particulièrement pour mission : I) d’élaborer la politique d’achat de l’établissement et de la proposer à la direction ; II) de coordonner et de programmer les procédures d’achats de l’ANSM. Il supervise la gestion de plusieurs catégories d’achats de l’établissement ; III) de piloter le sous- processus « achats et marchés » et veiller au strict respect des dispositions légales et réglementaires. Il intervient notamment dans la[...]
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
À propos de nous Peupl'en Harmonie a pour objectif de contribuer au développement durable et harmonieux de la Guyane en se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales, sur l'engagement solidaire, sur la cohésion sociale et interculturelle et sur son ouverture et ses échanges avec le reste du monde. Points clés de notre environnement de travail : * Ambiance de travail dynamique * Equipe solidaire Coordinateur(trice) du Pôle Jeunesse Le Pôle Jeunesse a pour objectif de favoriser le renforcement du pouvoir d'agir et de l'engagement citoyen des jeunes par le biais de projets de mobilité via les dispositifs de volontariats, d'actions pour l'engagement solidaire et de rencontres interculturelles. Résumé du poste: Il s'agit d'une mission de coordination du Pôle Jeunesse à savoir : la gestion de projets locaux et internationaux, la gestion des fonds européens, la mise en place des stratégies pour le pôle, la gestion interne des équipes pour le suivi des bénéficiaires et la mise en réseau partenariale. Responsabilités: Le/la coordinateur(trice) a la responsabilité de la bonne gestion des projets du pôle jeunesse, menés par l'association. Il/elle[...]
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Emploi
Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est
Activités principales : - seconde la direction dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi. - participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels. - représente la DDETSPP lors de réunions ou manifestations publiques. Animation et encadrement du pôle 3E - Organiser le travail du pôle, définir les programmes de travail de l'équipe, les piloter et veiller à leur mise en œuvre - Garantir l'effectivité et la qualité de la production du service - Contribuer à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention - Organiser la production des informations nécessaires au contrôle de gestion et contribuer à sa mise en œuvre - Représenter la structure auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes - Apporter un appui juridique et technique aux agents du pôle - Contribuer à la gestion des ressources humaines du pôle - Développer les compétences individuelles et collectives des agents du pôle et contribuer à la détermination de leurs parcours professionnels - participation aux astreintes de direction Suivi de dossiers spécifiques : - Suivi et accompagnement des entreprises en développement et en difficultés - PSE -[...]
Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle famille enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Audacia, c'est avant tout une aventure humaine, composé d'individus aux valeurs communes. Pour renforcer nos équipes, et répondre aux besoins de l'association, nous recherchons donc un Technicien d'intervention sociale et familiale H/F pour rejoindre la team du Pôle Famille Enfance. Les missions seront les suivantes : Accompagner (en lien avec[...]
Responsable des achats
Emploi
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Le service Achats de SARTHE HABITAT est composé d'une équipe de 8 collaborateurs répartis au sein de 3 pôles distincts : - Pôle commande publique - Pôle exécution des marchés publics - Pôle Achats Nous recherchons actuellement un responsable pour les pôles commande publique et exécution des marchés publics. Le pôle commande publique a pour mission de participer à la définition des besoins en appui des services opérationnels, à la passation et conclusion des marchés publics dans le domaine des travaux, fournitures ou services. Le pôle exécution des marchés publics assure, quant à lui, le suivi administratif et financier des marchés à partir de leur notification et ce jusqu'à la fin de la période de garantie de parfait achèvement. Ainsi, votre rôle se déclinera autour de deux axes principaux : - Le management opérationnel et fonctionnel des deux pôles - Le traitement et la gestion des dossiers de la définition des besoins à la conclusion des marchés suivant la programmation achats Vous êtes responsable de l'organisation, la coordination et le contrôle des activités des deux pôles. Vous animez la démarche d'amélioration continue du processus achats en contribuant[...]
Cadre administratif de pôle
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Commission nationale du débat public (CNDP) un CHEF(FE) DU PÔLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/FCommission nationale du débat public (CNDP) Le(a) chef(fe) de pôle administratif et comptable sera responsable, sous l’autorité du directeur : - de la mise en oeuvre des missions du pôle, en s’appuyant sur le(a) comptable du pôle, - du suivi d’exécution du budget de la CNDP et de toutes les opérations budgétaires et comptables y afférant, - de l’appui administratif aux marchés publics de la CNDP, - de la gestion administrative des ressources humaines de la CNDP, Il sera en outre directement en charge : - de l’exécution comptable du budget de la CNDP (engagements juridiques, services faits), en coordination avec le(a) comptable pour certains points, - de la paye des agents de la CNDP. Le chef de pôle assure l’intérim du directeur....
Cadre de direction des services centraux de l'Administration
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à l'animation des actions de la DDETSPP et à la prise de décision, participer aux décisions du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail (SEPT), porter ces décisions auprès des agents du service Inclusion, faire le lien avec la préfecture et les partenaires institutionnels - Assurer, sous l'autorité du directeur départemental et de la directrice départementale adjointe responsable du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail, les missions suivantes : ANIMER ET ENCADRER LES AGENTS DU SERVICE INCLUSION Animer un service de 8 agents, dont 1 conseiller technique : organiser leur activité, piloter leur action, l'évaluer, assurer un appui aux agents. COORDONNER LES POLITIQUES TRANSVERSALES DE L'INCLUSION ET DE L'INSERTION DU POLE SPET - En lien avec le responsable du Pôle, animer un réseau pluridisciplinaire, élaborer et évaluer les programmes de cohésion sociale (accueil des demandeurs d'asile, réfugiés, hébergement, protection des personnes vulnérables (majeurs, personnes handicapés, pupilles ...)), - Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales[...]
Agent / Agente d'accueil social
Emploi
Trévoux, 14, Ain, Normandie
Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON DOMB'INNOV Accélérateur de Particules Solidaires, est un groupe de 20 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 181 salariés et 150 bénévoles, CA de 6.700.000 €, au service d'un groupe coopératif de 14 millions d'€. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain Le Pôle animation Sociale est composé de 35 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Sous la hiérarchie de la responsable de pôle, rattaché à la responsable de la structure, vous assurez l'accueil et le secrétariat du centre social. Missions principales - Accueillir, orienter et[...]
CADRE DIRIGEANTE/CADRE DIRIGEANT D’UN SERVICE TERRITORIAL
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Place de l'emploi public recherche pour DIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine un Adjoint-e- du responsable de pôle T de la Direccte Grand EstDIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine Encadrement (oui ou non) : oui Activités principales : L’adjoint au chef de pôle participe aux missions générales du pôle T en contribuant aux missions d’animation, de pilotage et de suivi de la politique du travail. - Assister le responsable dans ses fonctions de direction et de pilotage, contribuer à la gestion des moyens et des ressources humaines, - Assister le responsable dans l'encadrement des services du pôle, - Veiller à la mise en œuvre de la politique du travail et des priorités de l’inspection du travail, - Accompagner les démarches de changement et participer à la mise en œuvre de la réforme des services de l'Etat, - Suivre l'activité de l'inspection du travail dans les départements, appuyer les responsables d'unité départementale et d’unité de contrôle, - Développer l’appui aux agents en réponse à leurs sollicitations, capitaliser et mutualiser les réponses apportées, - Prendre l’initiative d’actions d’appui à portée collective en réponse aux problématiques identifiées[...]
RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour TRACFIN un TRACFIN : Adjoint au chef du pôle Infrastructures H/FTRACFIN Au sein de Tracfin, le département des systèmes d’information (DSI) est principalement chargé de fournir aux agents du Service les moyens informatiques nécessaires à leurs missions. Le titulaire du poste sera affecté au pôle Infrastructures du DSI, qui est chargé de l'exploitation des systèmes, des réseaux et des postes de travail, et de l’assistance aux utilisateurs (8 agents, y compris le chef du pôle et son adjoint). Placé sous l’autorité du chef de pôle, le titulaire devra l’appuyer dans ses attributions : - gestion et management de l’équipe ; - supervision de l’activité opérationnelle du pôle : mise en production de solutions logicielles et d’infrastructures ; administration systèmes (Linux CentOS, Microsoft Server 2012, 2016 et Windows 10, stockage Netapp, Vmware / vCenter) etc. ; - renforcement et entretien des moyens techniques et organisationnels de pilotage de l’infrastructure (outils de supervision, gestion des matériels, procédures d’exploitation etc.) ; - élaboration de la stratégie d’évolution des infrastructures, notamment[...]
PILOTE DE LA PRODUCTION
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Chef de pôle PSP (Produits et Services de Production)SG-SNUM Votre rôle et vos missions Au sein du département EXP, le bureau CSN rassemble les activités de support à l’utilisateur et au justiciable, la gestion des services de production à destination des utilisateurs du ministère ainsi que l’exploitation IT et sécurité du département. Au sein du CSN, le pôle PSP a pour périmètre de responsabilités, les missions suivantes : Gestion des services fournis aux utilisateurs par le département EXP (téléphonie sécurisée, messagerie…); Administration en masse des droits et profils en assurant un premier paramétrage de différents outils nécessaires à l’activité du SNum ; Fourniture des services à partir d'outils existants dans des cadres prédéfinis. (Outillage ITSM, Supervision nationale, …). Gestion des relations opérationnelles avec les partenaires du ministère. Fourniture de tableaux de bord de suivi des différents produits et services concernés. Sous l’autorité du chef de bureau, vous aurez en charge la conduite du pôle et de ses activités. Pour ce faire, vous aurez notamment pour mission : Planifier les travaux du pôle en[...]
CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Responsable du Centre de Ressources Formation Continue et ApprentissageUniversité Paris Descartes Résumé du poste Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Formation Continue Universitaire (FCU), le.la responsable de service a pour mission de gérer le Centre de Ressources dédié à la Formation Continue et à l’Apprentissage, pour le compte de plusieurs composantes (GHES, EILA, IHSS…) de la faculté Sociétés et Humanités. Il.elle encadre une équipe de 4 agents, de catégorie A à C. Il.elle assure l’interface entre son équipe, les équipes pédagogiques, les directions des composantes, les conseils facultaires et prend en charge l’ingénierie de formation continue concernant l’offre la faculté Sociétés et Humanités. Missions et activités 1) Pilotage · Réaliser le reporting de l’activité administrative, financière et d’ingénierie, alimenter et suivre les tableaux de bord ; · Mettre en œuvre les évolutions et ajustements nécessaires en lien avec le Pôle FCU ; · Evaluer la charge financière des formations et les seuils de rentabilité. 2) Ingénierie de Formation · Centraliser[...]
CADRE DIRIGEANT DE MINISTERE
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour TRACFIN un TRACFIN : Adjoint au chef du département des systèmes d'information H/FTRACFIN Au sein de Tracfin, le département des systèmes d’information (DSI) est principalement chargé de fournir aux agents du Service les moyens informatiques nécessaires à leurs missions. Le DSI maintient le système d’information (SI) de Tracfin et le fait évoluer, en fonction notamment des nouveaux besoins exprimés par ses utilisateurs. Plus spécifiquement, le DSI est organisé en quatre pôles et une cellule, dont les missions principales sont les suivantes : - le pôle Infrastructures est chargé de l’administration des infrastructures informatiques et de l’assistance aux utilisateurs, - le pôle Projets est chargé de la maintenance et des évolutions des applications métiers utilisées par les agents, - le pôle Data science est chargé de valoriser les données dont dispose Tracfin, - le pôle Intégration est chargé de l’intégration dans le SI des informations reçues par Tracfin de la part de ses déclarants et partenaires, - la cellule Sécurité est chargée de la sécurité du SI, homologué au niveau confidentiel-défense. L’effectif-cible[...]
Analyste conformité bancaire et financière au sein du pôle "Conformité règlementaire" H/F - 2019-06-0226
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Caisse des dépôts et consignations un Analyste conformité bancaire et financière au sein du pôle "Conformité règlementaire" H/F - 2019-06-0226Caisse des dépôts et consignations Le poste d'Analyste Conformité bancaire et financière est rattaché au Responsable du pôle « Conformité réglementaire ». Le pôle « Conformité réglementaire » est l'un des trois Pôles qui composent le Service « Sécurité financière et Conformité réglementaire » au sein du Département Conformité de la DG2C. DEFINITION DU POLE FONCTIONNEL : Le périmètre d'activité du pôle « Conformité réglementaire » recouvre les métiers bancaire et financier portés par le Groupe Caisse des Dépôts. Ce périmètre est susceptible d'évoluer en fonction des organisations au sein du Groupe CDC et / ou des opportunités de mutualisation. MISSIONS PRINCIPALES : Avec l'appui du Service « Sécurité financière et Conformité réglementaire » et des collaborateurs du Département Conformité, l'Analyste Conformité bancaire et financière assure les missions suivantes : -Conseiller et assister les directions de l'établissement public et le cas échéant certaines filiales sur le périmètre de la conformité[...]
Assistant / Assistante de direction
Emploi
Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
La ville de Maxéville recrute par voie contractuelle son (sa) ASSISTANT(E) DE DIRECTION AU PÔLE SCOLAIRE, SERVICES PERI ET EXTRA-SCOLAIRE H/F Catégorie C / B Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable du pôle, vous aurez en charge la gestion administrative et budgétaire des activités du Pôle, des groupes scolaires de la Ville, de la Caisse des Ecoles et du Conseil Municipal d'Enfants. Vous apporterez au responsable une aide permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de suivi et d'archivage de dossiers. Vos missions : - Vos apporter en appui du service Accueil à la population-Etat Civil, les renseignements au public en matière d'affaires scolaires, - Vous êtes l'interlocuteur-(trice) des directeurs (trices) des 7 écoles de la Ville. Vous traitez en lien notamment avec le pôle Espaces Publics (services techniques), leurs demandes, les budgets alloués ; et vous assurez le lien avec l'inspection académique (dérogation, inscriptions, service minimum), - Vous assistez le chef de pôle dans la gestion et le suivi administratif des marchés publics relatifs aux activités péri et extra[...]
Médiateur / Médiatrice adulte relais
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif Adulte Relais : > Être inscrit comme demandeur d'emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, > Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville, > être âgé d'au moins 26 ans ENVIRONNEMENT DU POSTE Inter'Actions, association loi 1901, propose des parcours personnalisés d'insertion auprès principalement des habitants QPV. Pour ce faire, 3 pôles ont été constitués : un pôle animation, un pôle formation et un pôle logement. Divers objectifs sont poursuivis : développer l'apprentissage de la langue française, promouvoir les valeurs de la république, favoriser l'accès à la citoyenneté, affirmer le lien social dans les quartiers, promouvoir l'égalité des chances, le vivre-ensemble et lutter contre les discriminations mais aussi faciliter l'accès au logement via nos dispositifs d'intermédiation locative. L'association recherche un. animateur.ice - Médiateur.ice dans le cadre du dispositif Adulte Relais. L'ensemble des actions est mené en cohérence avec le projet associatif et les directives du Conseil d'Administration. L'Adulte Relais aura pour mission de : PARTICIPER A LA MISSION D'ACCUEIL[...]
Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Place de l'emploi public recherche pour Centre Hospitalier Universitaire de Nancy un cadre de santéCentre Hospitalier Universitaire de Nancy Le CHRU recherche un Cadre de Santé à 100% pour la Chirurgie maxillo-faciale -service d’hospitalisation et de consultations – Hôpital Central La mission principale du poste Cadre de Santé est d’assurer : - l’encadrement du personnel non médical sous la responsabilité de la direction des soins, du Cadre Supérieur de Santé (CSS), en collaboration avec le chef de service de la structure qu’il encadre et le chef de pôle dans le respect des règles de confidentialité liées à la profession et conformément au projet d’établissement (dont le projet de soins et de pôle) - la gestion des ressources en moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la continuité des activités et dans un but d’efficience économique - la coordination des activités dans une optique de qualité et en vue de participer à l’obtention des diverses accréditations et à la certification de l’établissement Missions : Il collabore avec le CSS du pôle et l’équipe de cadres de santé du pôle NTC Il travaille en coopération avec l’équipe médicale du service de chirurgie[...]
CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) un Coordinateur-trice concours H/FInstitut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) Le pôle Recrutement et Mobilité, rattaché au département Développement RH, composé de 10 agents, est organisé en trois équipes : une première chargée des processus liés à la mobilité des agents, une seconde chargée de l’organisation des concours chercheurs et une troisième chargée de l’organisation des concours ingénieurs et techniciens. Le pôle développe également des projets transversaux avec une orientation forte sur le service rendu/conseil aux personnes (commanditaires, jurés, encadrants, candidats, titulaires). Le pôle est amené à participer aux travaux de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) engagés par l’établissement et ainsi contribuer à la construction d’une politique et d’une réponse RH intégrée. Placé·e sous la responsabilité de la responsable de pôle et de son adjointe, vous aurez principalement pour mission la mise en œuvre et le suivi des campagnes de recrutement et d’avancement[...]
Agent de gestion administrative
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Rédacteur au Pôle SPIP section organisation des servicesDAP - Direction de l'administration pénitentiaire Rattachement hiérarchique Le pôle des services d’ IP est piloté par le responsable du pôle, rattaché hiérarchiquement au chef de bureau et son adjoint par l’intermédiaire du chef de la section Organisation. Le rédacteur au pôle SPIP /section Organisation, assiste le responsable du pôle de l’organisation de SPIP dans la définition des besoins en ressources humaines des SPIP en lien et en cohérence avec les missions de la section Organisation. Traitement et analyse des données disponibles, alimentation d’une banque de données Il effectue les études, analyses et enquêtes dans le domaine de l’insertion et de la probation et élabore des synthèses à l’usage des responsables de la direction de l’administration pénitentiaire. Il répond aux demandes spécifiques en s’appuyant sur des outils de traitement de données dont il contribue au développement. A cet effet, il a vocation à établir des projections d’organigrammes de référence des services, construire des tableaux de suivi[...]
PSYCHOLOGUE
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Place de l'emploi public recherche pour Université de Lorraine un Psychologue orientation rechercheUniversité de Lorraine La/Le psychologue est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef du pôle Consultation et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du Responsable Administratif et Financier du Centre Pierre Janet. Il conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie et le mieux-être des patients qu’il aura à prendre en charge. En cohérence avec l’esprit du Centre Pierre Janet, cette démarche s’inscrira de fait dans une démarche intégrative et non dans une volonté de promouvoir telle ou telle école de pensée dans le domaine d’une psychothérapie. Les populations accueillies sont tout venantes et pourront selon les cas financer personnellement la consultation, faire appel à leur mutuelle ou bénéficier d’une prise en charge externe partielle ou totale. - Prendre en charge les patients à l’aide d’une psychothérapie adaptée à leur problématique - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient - Organiser[...]
PSYCHOLOGUE
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Place de l'emploi public recherche pour Université de Lorraine un Psychologue - psychothérapeuteUniversité de Lorraine La/Le psychologue est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef du pôle Consultation et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du Responsable Administratif et Financier du Centre Pierre Janet. Il conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie et le mieux-être des patients qu’il aura à prendre en charge. En cohérence avec l’esprit du Centre Pierre Janet, cette démarche s’inscrira de fait dans une démarche intégrative et non dans une volonté de promouvoir telle ou telle école de pensée dans le domaine d’une psychothérapie. Les populations accueillies sont tout venantes et pourront selon les cas financer personnellement la consultation, faire appel à leur mutuelle ou bénéficier d’une prise en charge externe partielle ou totale. ACTIVITES PRINCIPALES : - Prendre en charge les patients à l’aide d’une psychothérapie adaptée à leur problématique - Organiser un cadre thérapeutique singulier[...]
Cadre administratif de pôle
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de projet vie étudiante et campus inclusif F/H (Ref.IDEX-DFTLV 2)Sorbonne université– Services universitaires Corps : IGE Cat : A BAP: J Emploi type :Chargé de la gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel H/F Rattachement : Rattaché au pôle Vie étudiante et Vie de campus de la Direction de la Formation tout au long de la vie (DFTLV) Le ou la chargé(e) de projet exercera ses missions, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de pôle vie étudiante et vie de campus, au sein de la Direction Formation tout au long de la vie. Missions principales : Coordonner la mise en oeuvre des actions visant à l’amélioration des conditions de vie et d’étude des étudiants dans le cadre de l’élaboration du schéma directeur vie étudiante et du plan « Mieux-être étudiant » de Sorbonne Université : - Concevoir et mettre en œuvre un dispositif pour améliorer l’accès au logement étudiant (développement d’une offre de logement, déploiement d’une plateforme dédiée) et formaliser les procédures d’attribution en lien avec les facultés - Piloter et mettre en œuvre[...]
RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Directeur de projet PORTALIS (emploi non fonctionnel)DSJ - Direction des services judiciaires Le projet PORTALIS est piloté au travers d’une mission, par la direction des services judiciaires (sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation) et le secrétariat général (service des systèmes d'information et de communication). Le projet est élaboré en collaboration étroite avec les directions législatives (la direction des affaires civiles et du sceau et la direction des affaires criminelles et des grâces). L'équipe « métier », actuellement constituée de 34 personnes, est pilotée par un directeur de projet et deux adjoints et s'organise autour de 4 pôles : · un pôle de conception « justice.fr », · un pôle « le portail du justiciable » / « le portail du SAUJ » (PORTALIS V2), · un pôle « le portail des juridictions » et un pôle transverse en charge de « la conduite du changement ». Sous l’égide de la directrice de programme de la procédure civile, elle ou il pilote plusieurs sous-projets/versions numériques de la conception au déploiement en coordination avec la maîtrise d’œuvre[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le Palais, qu'est-ce que c'est ? C'est un lieu qui ouvrira à Nancy début 2024 et qui prône le vivre-ensemble. Il a été imaginé et créé pour que tout le monde s'y retrouve pour partager des moments, seul(e) ou entre ami(e)s. Trois univers cohabitent, dans cet endroit hors du commun : le food-court, le loisirs et coworking. L'objectif ? Pouvoir manger, s'amuser et/ou travailler au même endroit. Le food-court possédera 300 places assises et sera composé de plusieurs corners dont BioBurger, Pizza de Nico, un bar à bière et une offre "all-day-long" avec Emilie and the Cool Kids. Pour cela, nous recherchons des Employé(e)s polyvalent(e)s pour nos enseignes pour créer notre équipe. MISSIONS : Accueillir nos clients avec le sourire., prise de commande et caisse, préparation de (savoureuses) pizzas, services aux clients, entretien des locaux et manutention (cuisine, salle, plonge). Contrats à temps partiel de 12h à 30h hebdomadaire. Nous sommes surtout à la recherche d'une personnalité, pour faire vivre une expérience client au top et tu souhaites faire partie de ce projet complètement fou et tu aimes le goût du challenge ? Ce poste est fait pour toi ! Alors[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi
Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
L'Agence Autonomy est interdépartementale. Créée en octobre 2021, par les départements des Hauts de Seine et des Yvelines, elle a pour missions : - de répondre aux enjeux du vieillissement en favorisant l'autonomie à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap, - soutenir leurs proches aidants, - faire émerger les solutions d'habitat et les services de demain, - assurer un déploiement des offres sur l'ensemble des territoires Les missions de l'agence sont donc clairement définies mais les modalités pour les accomplir sont à écrire et chacun(e) en est porteur ! Sur le volet sécurisation des parcours : Auprès des prescripteurs de la plateforme (missions locales, Pôles Emploi, travailleurs sociaux, ) : Développer votre réseau et assurer son information liée à l'ensemble des actions de l'agence et du pôle métiers : fiches de préconisation, programmation annuelle, pôles d'orientation, Au sein du territoire d'action : Effectuer des permanences téléphoniques et physiques (grand public, prescripteurs, demandeurs d'emploi ); Assurer les informations collectives auprès des publics, accueillir les bénéficiaires et présenter le dispositif pendant les pôles[...]
Contrôleur de Gestion - 44 H/F
Emploi Agroalimentaire
Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
MBway Angers, école de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'un de ses grands groupes partenaires industriel un Contrôleur de Gestion H/F, en contrat d'apprentissage, sur ANCENIS 44. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en MANAGEMENT GESTION FINANCE. Alternance en étroite collaboration avec le directeur administratif et financier du pôle ; des missions de contrôle de gestion, de comptabilité et suivi financier vous seront attribuées. Le budget du pôle : plats cuisinés - Soutien à la réalisation du budget du pôle. - Suivi du budget : recettes et dépenses. - Actualisation et ajustement du budget. Les recettes - Facturation : réalisation, suivi et encaissement des factures émises par le pôle. - Subventions : mise en place, suivi et solde des subventions. - Réalisation de bilans d'action pour le solde des subventions. Les dépenses - Suivi mensuel et reporting des dépenses auprès des fournisseurs de matières premières. - Optimisation des dépenses. L'alternant pourra[...]
RESPONSABLE BUDGETAIRE
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Chef du pôle « Hors Titre II » (FIP3)DSJ - Direction des services judiciaires Le chef de pôle « hors titre 2 » est assisté de deux adjoints, personnels de catégorie A. Il encadre, en outre, une équipe composée de 4 gestionnaires (catégorie B). Placé sous l’autorité du chef de section, le chef de pôle assurera les fonctions suivantes : -assurer l’animation et la répartition des travaux au sein de l’équipe du pôle HT2 composé de 4 gestionnaires ; -participer au suivi des crédits HT2 (exécution et programmation) du P166 « Justice judiciaire » ; -assurer le suivi budgétaire des recettes non fiscales rattachées au niveau du programme (réception et traitement des conventions et lettres d’intention, réponses aux demandes des tiers, transmission des informations au service exécutant pour création des titres dans Chorus, suivi des ouvertures sur le programme) ; -exécuter des études relatives tant aux besoins du programme 166 qu’à la consommation ; -participer à la préparation le projet de loi de finances (conférences budgétaires-PAP) et le projet de loi de règlement (RAP) ; -participer à la préparation[...]
Auditrice/Auditeur interne
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Caisse des dépôts et consignations un AUDITEUR- FONCTIONS DE PILOTAGE ET PERFORMANCE DES ORGANISATIONS H/FCaisse des dépôts et consignations Positionnement: Vous exercez vos fonctions dans le cadre d’un pôle sectoriel auquel vous êtes rattaché(e). Ce pôle est placé sous la responsabilité d’un Responsable sectoriel audit Groupe. Le poste proposé est situé au sein du pôle « Banque des territoires ». Fonctionnant le plus souvent en binôme, vous assurerez des missions d’audit inscrites au programme annuel. Ces missions seront attribuées au pôle sectoriel auquel vous êtes rattaché(e) mais elles pourront aussi, ponctuellement, relever d’un autre pôle selon les compétences requises. Missions principales : •Vous interviendrez principalement sur des missions traitant du pilotage, de l’organisation et de la performance des activités territoriales de la CDC. •Pour ce faire vos interlocuteurs se situeront à haut niveau à savoir : comité de direction, conseil d’administration et direction générale. •Vous aurez aussi la possibilité de réaliser ou de contribuer à des missions en lien avec les différents métiers de la Banque des Territoires.[...]